Complemento por maternidad en la pensión de jubilación a partir del 1 de enero de 2016

martes, 5 enero 2016 | Categoría: Familia, Filiación, Notas de prensa - 18.585 lect.

Este complemento por maternidad será para las mujeres que se jubilen desde el 1 de enero de 2016, quienes verán incrementadas sus pensiones entre un 5% y un 15% a partir del segundo hijo. Las nuevas pensionistas recibirán un 5% más si son madres de dos hijos; el incremento será de un 10% si han tenido tres hijos, y un 15% más de prestación si son madres de cuatro o más hijos. Esta subida repercute en las pensiones contributivas de jubilación, de incapacidad permanente y las de viudedad. Y está incluida en el Plan Integral de Apoyo a la Familia, tratando así de nivelar la brecha que aún separa las pensiones de mujeres y hombres, puesto que ellas son las que en mayor medida suspenden su trabajo para dedicarse a su familia.

1. En la actualidad, la pensión media de un hombre asciende a 1.500 euros, mientras que la de la mujer es de 1.096 euros, casi un 27% menos. Además, el 98% de las peticiones de excedencia para cuidado de los hijos proceden de mujeres. Según el Gobierno, “se trata de una medida de justicia” para recompensar el esfuerzo que hicieron las mujeres al tener descendencia, puesto que a la hora de calcular las pensiones a las que tienen derecho cuando acaban su vida laboral, se ven reducidas por las excedencias para el cuidado de sus hijos.

Y es también una manera de fomentar la tasa de la natalidad que en España es muy baja. Es de justicia compensar a las familias que, con sus hijos, están aportando capital humano necesario para el sostenimiento del sistema de bienestar y garantizando las pensiones de todos. Mediante esta prestación social pública se reconoce la contribución demográfica al sistema de Seguridad Social de las mujeres trabajadoras que han compatibilizado su carrera laboral con la maternidad.

2. Para ello, se ha modificado la Ley General de la Seguridad Social de modo que “con efectos de 1 de enero de 2016 y vigencia indefinida” se reconozca “un complemento de pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad Social, a las mujeres que hayan tenido hijos naturales o adoptados y sean beneficiarias en cualquier régimen de Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente”.

Asimismo, busca “valorar la dimensión de género en materia de pensiones, en cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, atendiendo al esfuerzo asociado a la maternidad en la Seguridad Social, suavizando las consecuencias de las discriminaciones históricas que han gravado más intensamente a las mujeres que a los hombres”.

3. Límites a las cuantías: Si la cuantía de la pensión reconocida inicialmente supera el límite establecido sin aplicar el complemento, la suma de la pensión y del complemento no podrá rebasar dicho límite incrementado en un 50% del complemento asignado. No obstante, si la cuantía de la pensión reconocida alcanza el límite aplicando solo parcialmente el complemento, la interesada tendrá derecho además a percibir el 50% de la parte del complemento que exceda del límite máximo vigente en cada momento.

En los casos en que legal o reglamentariamente esté permitida por otras causas la superación del límite máximo, el complemento se calculará en los términos indicados, estimando como cuantía inicial de la pensión el importe del límite máximo vigente en cada momento. “Si la pensión a complementar se causa por totalización de períodos de seguro a pro rata temporis, en aplicación de normativa internacional, el complemento se calculará sobre la pensión teórica causada y al resultado obtenido se le aplicará la prorrata que corresponda”.

Para aquellos supuestos en que la pensión inicialmente causada no alcance la cuantía mínima de pensiones que anualmente establezca la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, se reconocerá dicha cuantía, a la que se sumará el complemento por hijo aplicando el porcentaje correspondiente.

4. ¿Y en caso de las jubilaciones anticipadas voluntarias? El complemento de pensión no será de aplicación en los casos de acceso anticipado a la jubilación por voluntad de la interesada ni en los de jubilación parcial, aunque se asignará cuando desde la jubilación parcial se acceda a la jubilación plena o completa, una vez cumplida la edad que en cada caso corresponda. Las madres que se prejubilen voluntariamente no cobrarán el complemento por hijos, pero sí lo cobrarán si ha sido forzosa la prejubilación (por despido).

En el caso de concurrencia de pensiones del sistema de la Seguridad Social, se reconocerá el complemento por hijo solamente a una de las pensiones de la beneficiaria, de acuerdo con el siguiente orden de preferencia: a la pensión que resulte más favorable y a la de jubilación si es que ésta concurre con la de viudedad. El derecho al complemento estará sujeto al régimen jurídico de la pensión en lo referente a nacimiento, duración, suspensión, extinción y, en su caso, actualización.

5. ¿Y si la cuantía inicial no llega al mínimo legal, el nuevo complemento es compatible con el complemento a mínimos? Sí. Si la pensión reconocida inicialmente no llega a la mínima fijada para ese año, se le reconocerá el complemento a mínimos para alcanzar la pensión mínima legal que incluya cada año los Presupuestos Generales del Estado y se le añadirá el nuevo complemento por maternidad.

A la hora de determinar si se tiene o no derecho a este nuevo complemento, así como su cuantía, solo se tendrán en cuenta los hijos nacidos o adoptados con anterioridad al hecho causante de la pensión correspondiente.

6. Ya hay críticas a esta ley, como la de dejar por fuera a las mujeres que han sido madres de un solo hijo. O la discriminación que esta ley supone para los hombres, quienes consideran que contradice el tan defendido principio de igualdad y reclaman la extensión del complemento retributivo por paternidad, ya que también los padres han contribuido a la gestación y crianza de sus hijos.

También hay quienes consideran insuficiente que las madres trabajadoras que se jubilen anticipadamente de forma voluntaria no puedan cobrar el complemento de la pensión de carácter demográfico. Y que se excluya de la percepción a las mujeres que se jubilen de forma parcial, aunque reciban el complemento cuando accedan a la jubilación completa.

Esta medida que se comenzó a aplicar el 1 de enero del 2016, beneficiará a 123.357 mujeres en el primer año, en su mayoría viudas (58.857). El gasto previsto para el primer año es de 51.616.278 millones de euros, según los cálculos realizados por la Seguridad Social.

Por: Patricia Alzate Monroy, Abogada y Doctora en Derecho

16 comentarios a “Complemento por maternidad en la pensión de jubilación a partir del 1 de enero de 2016”

  1. Dolores dice:

    Le agradecería me aclarase una duda. Yo he cumplido este mes 65 años, es decir la edad de jubilación, pero llevo varios años percibiendo una pensión por invalidez absoluta, he tenido 3 hijos. Me correspondería esta nueva ayuda por maternidad y cómo se solicita? Muchas gracias y un abrazo

  2. Rosalía Martínez dice:

    Es aplicable el complemento por maternidad a una pensionista que haya tenido 2 hijos, uno de cuales falleció?

  3. Concha dice:

    Tengo 65 años y me jubilo en julio 2017 con 20 años cotizados, tengo 3 hijos, pero me dicen que como nacieron en el extranjero no tengo derecho a complemento por maternidad, ellos viven en España y cotizan a la Seguridad Social. Es eso legal?

  4. Isabel dice:

    Tengo concedida una pension y un Complemento de maternidad por la seguridad social con fecha Diciembre 2016.

    Tenia firmado desde el 2011 un contrato de cese de trabajo con una entidad bancarria y una EPSV que nos garantizaba hasta un importe determinado en caso de que la pension de la SS fuera inferior a dicho importe y nos complementarian con la EPSV.

    Ahora estan cogiendo en mi caso el COMPLEMENTO DE MATERNIDAD y me lo estan restando de los importes a cobrar ya que aducen que es una pension.

    Esto hace que haya un agravio comparativo una vez mas entre hombres y mujeres madres y que los unicos que quedan beneficiados sean los de la entidad de prevision que no van a desembolsar dicho importe.

  5. Teresa Lucas dice:

    Soy madre solo de una niña. Me jubilo el año que viene con 61 años. No parece también discriminatorio? somos madres igual, y hemos compatibilizado la maternidad con el trabajo. Si lo lucharamos esto estaria ganado.

  6. Amparo dice:

    Me parece injusto que se penalice de por vida sin percibir el complemento por maternidad en el caso de las jubilaciones anticipadas a los 63 años. Sería lógico que existiera la penalización en los dos años hasta llegar a la edad de 65 de jubilación. Pero a los 65 años, quienes hayan cotizado 46 años años, tienen los suficiente cotizado aunque hayan anticipado su jubilación. Por tanto al llegar a la edad ordinaria deberían percibir el citado complemento. O sea si la jubilación es dos años antes, además del 13% por ser anticipada, dejan de percibir el 10% si es madre de tres hijos. Y para siempre. Es excesivo.

  7. mariano gutiérrez del cerro dice:

    Con efectos de 1 de enero de 2016 y vigencia indefinida” se reconozca “un complemento de pensión, por su aportación demográfica a la Seguridad Social, a las mujeres que hayan tenido hijos naturales o adoptados y sean beneficiarias en cualquier régimen de Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente”.
    Si este es el motivo:
    Por qué las mujeres jubiladas con anterioridad al 1/1/2016 no tienen derecho a éste complemento, con efectos desde el 1/1/2016?

  8. Alicia dice:

    Entiendo que el complemento es de aplicación si se trata de una prejubilacion forzosa (despido)

  9. pedro angel alonso ogallar dice:

    Hola Pilar, tu dices que al estar de profesora en la universidad, no se te va a aplicar el complemento por maternidad al tener la jubilacion forzosa a los 70 años. Creo que eso no es asi, pues la edad reglamentaria u ordinaria para la jubilacion es a los 65 años y por tanto tu a esa edad podrias tener derecho a ese complemento. Otra cosa es que la Universidad forzosamente te jubile a los 70 años.

  10. Amaya Arrieta dice:

    Le agradecería me indicara la ley que determina este complemento. Muchas gracias

  11. Roberto dice:

    A mi madre le fue reconocida una pensión de viudedad en Marzo de este año, en ella le aparece reconocido el complemento por hijos, cobrando finalmente la cantidad de 679 euros. Ella tuvo seis hijos. Mi duda es si está bien aplicado el complemento, toda vez que creo que la pensión mínima es de 640 euros y el complemento le supone sólo 40 euros más, no parece que sea eso el 15 % como dice la ley no? Puede haber un error, o es lo que le corresponde? Ese porcentaje parece corresponder al 5%. GRACIAS.

    Un saludo

  12. Luisa Mª dice:

    Buen día:
    Según consta en resolución del INSS, DEL 22-02-2016, me han otorgado, de oficio, una incapacidad permanente absoluta, con una remuneración de 2.567,28€ mensuales.
    Tengo dos hijos menores a mi cargo.
    Las preguntas son:
    1.-, ¿tengo derecho al 5% de complemento por hijos?.
    2.- ¿cual sería el nuevo sueldo máximo?
    3.- ¿cómo debo solicitar este complemento?.
    Muchas gracias y un saludo
    Luisa Mª

  13. Tina dice:

    Hola, voy pedir la jubilacion anticipada a los 61 anos, con despido improcedente en el ano 2013. He tenido 3 hijos.
    Mi pregunta es si tengo derecho al complemento por maternidad.
    Muchas gracias.
    Tina

  14. Pilar García dice:

    Hay otra discriminación que puede ser inconstitucional, ya que a las profesoras de Universidad que se jubilen con 65-69 años no se les aplica, pues su jubilación forzosa es a los 70.

  15. jose dice:

    Me parece increible establecer un complemento a partir de ahora, y sin embargo a todos los anteriores? No me explico como no hay una asociación de afectados que soliciten la aplicación del complemento para las pensiones concedidas anterior a 1 de enero 2016, bueno y el como que se puede acumular el complemento a la jubilación o invalidez, de la mujer mas al de la viudedad, y sin embargo las pensiones concedidas antes de 1.01.2016 nada de nada, entiendo que hay motivos para llevarlo al constitucional por discriminación.

  16. Andrés barros dice:

    No me queda claro si el complemento es de aplicación a las mujeres que accedan a la jubilación especial a los 64 años por aplicación del R D 1194/85, porque aunque se accede a la jubilación plena y completa, el acceso es voluntario.

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